Матрица идентичности
Невидимая связь в больших группах

Приглашаем на встречу исследовательской группы
26 июля 17:00-20:00, формат - онлайн (Zoom)
(Регистрация закроется 25 июля в 17:00)

Участвуя в этой группе, вы обучаетесь видеть скрытые процессы, которые формируют нашу коллективную идентичность и групповую динамику.
Цикл состоит из трёх встреч. Можно участвовать в любой из них отдельно: каждая встреча — самостоятельный и ценный опыт. Участие во всём цикле позволяет глубже увидеть динамику большой группы и собственные изменения в ней.

Зарегистрироваться Узнать больше
  • Как моя принадлежность к большой группе (нации, сообществу, культуре) влияет на мои мысли и поступки?
  • Почему одни события вызывают у меня сильный отклик, а другие — нет?
  • Почему мы по-разному интерпретируем одни и те же слова?
  • Как группа побуждает меня к определенным действиям, и почему мои внутренние импульсы иногда совпадают с ее скрытыми ожиданиями?
  • Почему мы хотим знать, как большая группа влияет на нас, но в то же время сопротивляемся этому знанию?


Полностью осмыслить влияние большой группы на идентичность невозможно, но мы создаем безопасную среду, где можно заметить и обсудить то, что обычно остается «за кадром».
О чем эта группа?

Мы опираемся на законы психодинамики и рассматриваем группу как модель социума. Мы исследуем не только свою индивидуальность, но и то, как через нас проявляются и сплетаются невидимые силы группы, формируя общую социальную «ткань».



В фокусе три ключевых парадокса:
  • Идентичность
    Почему мы одновременно хотим быть «как все» и боимся в этом раствориться?

  • Лидерство
    Почему группа ищет сильного лидера, но тут же начинает его саботировать?
  • Влияние
    Как получается, что в группе мы совершаем поступки, на которые никогда не пошли бы в одиночку?

Как мы работаем?
Это не лекция и не дискуссия, а совместное обучение в особой атмосфере, где можно говорить открыто.
Работа в группе проходит с опорой на методы исследования социальных феноменов OPUS Listening Post и Trilogy Matrix.
  • OPUS Listening Post

    Метод, разработанный OPUS, позволяющий группе выявлять скрытые паттерны и коллективные настроения, актуальные для социума здесь и сейчас.

  • The Trilogy Matrix

    Метод, разработанный Ричардом Морган-Джонсом, помогающий осмыслять групповую динамику через синтез трех перспектив: личного опыта, коллективного поля и общего контекста.


Реализуется при методологической поддержке
  • An Organisation for Promoting Understanding of Society
    Это неполитическая организация с благотворительным статусом, основанная в 1975 году с целью содействия пониманию общества и организаций.
  • Richard Morgan-Jones
    Ричард Морган‑Джонс — консультант по организационным и групповым отношениям, психоаналитический психотерапевт и старший член Британского психотерапевтического фонда. Ранее он входил в состав Правления ISPSO и является ассоциированным членом OPUS.
Как это было в первый раз?

Первая встреча показала, что большая группа влияет на идентичность не только через идеи, но и через живой опыт: голос, тело, молчание, тревогу, злость, желание принадлежать или отстраниться.
Участники говорили о стране, профессии, языке, эмиграции, гендере, материнстве, образовательных и профессиональных сообществах. Личный опыт соединился с групповым и социальным контекстом.
В группе проявились поиск своего места, страх раствориться, потребность в правилах и безопасности, желание говорить и право молчать.
Первая встреча открыла поле исследования: как большие группы живут внутри нас, формируют чувство «своего» и «чужого» и влияют на способность оставаться собой среди других.

Интересно, что откроется на следующей встрече: какие роли возникнут, какие темы станут значимыми и как личный опыт снова соединится с групповым и социальным.

Эта группа для вас, если:


  • Вам интересна психология групп, лидерство и скрытые социальные силы, влияющие на нашу жизнь
  • Вы хотите лучше понимать системные процессы в обществе и развивать системное мышление
  • Вы работаете в большой организации или состоите в сообществах и хотите глубже понять свою роль в групповых процессах
  • Происходящие события вызывают у вас сложные чувства, а простые объяснения кажутся неудовлетворительными
  • Вы ищете нарративы и смыслы, чтобы описать свои социальные отношения и устремления
Организаторы и ведущие
Практики конференций по групповым отношениям и
исследователи организационной и социальной динамики
  • Татьяна
    Ежова
    • Консультант по групповым отношениям
    • Коуч руководителей и команд
    • Коуч EMBA МШУ Сколково и INSEAD
    • Преподаватель и супервизор магистратуры по психоанализу и бизнес-консультированию НИУ ВШЭ
    • Магистр социологии, управления человеческими ресурсами, психологии
    • Член CIPD, ISPSO и АПКБК
    • соискатель докторской степени по психологии лидерства WJC (USA)
    Подписаться на Telegram-канал
  • Ирина
    Бражникова
    • Психоаналитический executive-коуч
    • Организационный консультант
    • Супервизор кафедры психоанализа и бизнес-консультирования НИУ ВШЭ
    • Математик, магистр психологии, клинический психолог
    • Ведущая открытых исследовательских психодинамических групп
    • Член ISPSO и АПКБК, ассоциированный член МПА


    Подписаться на Telegram-канал
Дополнительная информация
  • Можно прийти на любое количество встреч цикла
  • Специальной подготовки не требуется
  • Это не групповая терапия. Наша цель изучать групповые феномены. Ведущие обеспечат комфортную и уважительную атмосферу.
  • Мероприятие проводится в рамках деятельности Центра социоаналитических исследований
  • Встреча группы
    26 июля 17:00-20:00
    Стандартная стоимость - 6000 рублей.
    Стоимость для членов АПКБК и ISPSO - 4000 рублей.

    Формат: онлайн в Zoom.
    Регистрация на участие в группе
Наши контакты
По любым вопросам пишите нам в Telegram или на почту,
а также подписывайтесь на наши каналы в Telegram
E-mail: irinaabrazhnikova@ya.ru
Написать сообщение
Подписаться на канал
Связаться с Ириной
Написать сообщение
Подписаться на канал
Связаться с Татьяной